Suivre et valider le travail de l'agent

Surveiller la trajectoire, pas chaque geste

Cowork montre son avancement. L'objectif n'est pas de lire chaque étape, mais de repérer une déviation : l'agent explore une piste hors sujet, s'attarde sur une source que vous aviez voulu écarter, ou reformule l'objectif d'une façon qui n'est pas la vôtre.

Corriger à ce moment coûte une phrase. Corriger à la fin coûte toute la tâche.

Le contrôle final : viser les points engageants

Relire un livrable de dix pages ligne à ligne annule le bénéfice de la délégation. La relecture efficace cible ce qui engage :

• les chiffres et les dates ;
• les noms de personnes, de sociétés, de produits ;
• toute affirmation à portée réglementaire ou contractuelle ;
• les éléments qui seront diffusés à l'extérieur.

Le reste — la formulation, l'ordre des paragraphes, le ton — se corrige à la marge et ne fait courir aucun risque.

On ne relit pas un livrable pour vérifier qu'il est bien écrit : on le relit pour vérifier ce qu'il engage.

Une trace de ce qui a été fait

Un dernier réflexe, souvent oublié : conserver le brief et les sources utilisées à côté du livrable. Quand un chiffre sera contesté trois semaines plus tard, c'est ce qui permettra de répondre — et c'est aussi ce qui rend le travail transmissible à un collègue.