Formule Academy

Formez vos équipes à la Data et à l'IA — et repartez avec ce qu'elles ont déployé.

L'accès complet au catalogue de cas d'usage par métier, l'accompagnement de vos collaborateurs par un mentor pour la réalisation de leurs projets, et une validation de leurs outputs opérationnels par un expert du domaine.

Sur devis · Échange de cadrage gratuit · Sans engagement

Ce qui ne marche pas quand on forme une équipe.

  1. 01

    Les formations suivies ne se voient pas dans le travail

    Une session de deux jours, un support PDF, et trois semaines plus tard l'équipe travaille exactement comme avant. Rien n'a été déployé sur vos données.

  2. 02

    Les plateformes en libre-service ne sont pas terminées

    L'accès est acheté pour toute l'équipe, la progression s'arrête au troisième module, et personne ne s'en aperçoit avant le renouvellement.

  3. 03

    Le contenu est hors contexte ou les projets sont basés sur des cas fictifs

    Les cas d'usage parlent d'entreprises qui ne ressemblent pas à la vôtre, sur des jeux de données inventés. Ici le projet se fait sur votre contexte.

Pour chaque collaborateur

Le même accès complet, pour chaque personne inscrite.

Il n'y a pas de version allégée pour les groupes : un collaborateur inscrit via la formule Academy a exactement ce qu'a un membre individuel.

  • Les points de passage avec un mentor sur chaque projet : vous réservez le créneau, le mentor valide en direct
  • Les 139 cours des deux parcours : Data Analyst et IA Agentique
  • Les exercices Python et SQL exécutés directement dans le navigateur
  • Les 5 projets de portfolio, corrigés selon une grille
  • Le certificat de parcours, vérifiable publiquement
  • Le tableau de bord : progression, série, niveau et badges
Côté entreprise

Ce que vous voyez pendant que l'équipe avance.

Une cohorte pour votre équipe

Vos collaborateurs sont regroupés dans une cohorte : chacun voit où en est le groupe, sans classement ni comparaison de scores.

Une progression qui se mesure en livrables

Ce qui compte n'est pas le nombre d'heures passées mais les projets rendus : chaque projet se termine sur un livrable et une revue en direct.

Un point de contact direct

Le cadrage, les ajouts de collaborateurs et les questions passent par un interlocuteur unique, pas par un formulaire de support.

À noter : il n'existe pas encore de console d'administration côté client. Les activations, ajouts et retraits passent par nous — c'est volontaire tant que le nombre d'équipes le permet.

Mise en place

Quatre étapes, sans installation.

  1. 01

    On cadre le besoin

    Un échange gratuit pour comprendre les postes concernés, le niveau de départ et ce que vous voulez voir déployé à la fin.

  2. 02

    Vous recevez un devis

    Le tarif dépend du nombre de participants et de la durée d'accès. La facturation se fait hors plateforme, par les moyens habituels.

  3. 03

    Nous activons les comptes

    Chaque collaborateur crée son compte, nous l'activons et le rattachons à votre cohorte. Aucune installation, tout tourne dans le navigateur.

  4. 04

    L'équipe démarre

    Chacun avance à son rythme et réserve lui-même ses rendez-vous mentor dans les créneaux ouverts, sans passer par vous.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande avant de signer.

Combien ça coûte ?
Sur devis : le tarif dépend du nombre de participants et de la durée d'accès. Il n'y a pas de paiement en ligne sur la plateforme — la facturation se fait hors plateforme, après devis.
Y a-t-il un compte entreprise avec gestion des accès ?
Pas aujourd'hui, et nous préférons le dire : il n'y a ni SSO ni console d'administration côté client. Chaque collaborateur a son compte personnel, et nous nous chargeons des activations et des ajouts.
Que vaut la certification ?
C'est une attestation de parcours : un document vérifiable publiquement, qui atteste que la personne a terminé les leçons et rendu les projets. Ce n'est pas un examen surveillé, et nous ne le présentons pas comme tel.
Faut-il un niveau technique pour commencer ?
Non. Le parcours IA Agentique s'adresse à des équipes non techniques, et un diagnostic de positionnement en dix questions oriente chacun vers le bon point de départ.
En présentiel ou à distance ?
La plateforme est accessible à distance en permanence. Les rendez-vous mentor se tiennent en visioconférence, à des créneaux que le participant réserve lui-même.

Dites-nous combien vous êtes et ce que vous voulez déployer.

Le cadrage est gratuit. S'il n'y a rien pour votre équipe chez nous, nous vous le dirons.